ADDETTO/A LOGISTICA E MAGAZZINO

Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità. Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo. Posizione: La risorsa sarà inserita all'interno della BU Servizio Idrico Integrato del Gruppo AIMAG e, riportando al Responsabile di riferimento, contribuirà all’ottimizzazione delle attività operative di magazzino e controllo dei materiali. Principali responsabilità:

Ricevere, controllare e stoccare la merce in entrata; Preparare e gestire le spedizioni degli ordini in uscita; Gestire la movimentazione, lo stoccaggio e l’approvvigionamento dei materiali; Utilizzare i gestionali (WMS/ERP) per l’aggiornamento dei dati, la reportistica e la verifica delle giacenze; Effettuare inventari periodici e ciclici; Analizzare eventuali anomalie, proporre azioni correttive e gestire le non conformità; Monitorare e controllare le giacenze di magazzino; Attivare le richieste di riordino e collaborare con l’Ufficio Tecnico per la pianificazione degli approvvigionamenti; Gestire i rapporti operativi con i fornitori esterni. Requisiti: Requisiti:

Esperienza pregressa in attività di magazzino; Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Gradita esperienza nella gestione del conto lavoro e delle attività di inventario; Buona conoscenza dei sistemi gestionali di magazzino (WMS/ERP), del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) e di SAP; Precisione, buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni: Altre informazioni:

Inserimento con contratto iniziale a termine, in ottica di successiva stabilizzazione, full time, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì; CCNL applicato: Gas-Acqua; Retribuzione prevista: RAL compresa tra 30.000 e 34.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno; Parte variabile: premio fino a € 2.250 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento 2026, pagamento 2027); Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati; Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali; Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR. Sede di lavoro:

Mirandola (MO) Orario di lavoro:

turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:00) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion. Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione. I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto.

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