Addetto/A Junior Amministrazione Del Personale

Descrizione dell’offerta di lavoro

Siamo alla ricerca un/una

Addetto/a Junior all’Amministrazione del personale . La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane, a supporto in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.

Le mansioni saranno le seguenti:

Gestione e controllo presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione (timbrature, giustificativi, anomalie; assenze, ferie);

Raccolta, verifica e invio dei dati variabili al consulente esterno per l’elaborazione delle paghe;

Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;

Gestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio;

Controllo e gestione delle pratiche INPS e INAIL (denunce infortuni, malattia, maternità, congedi parentali, permessi L. 104);

Gestione degli adempimenti relativi al collocamento (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe);

Controllo note spese dei dipendenti;

Supporto nella gestione delle richieste del personale dipendente;

Interfaccia con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga;

Supporto alla gestione documentale del personale;

Gestione Sorveglianza Sanitaria;

Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, auto aziendali ecc.)

I requisiti necessari per ricoprire il ruolo sono:

Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia;

Esperienza almeno biennale nel ruolo;

Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali;

Ottimo utilizzo del PC e conoscenza approfondita del pacchetto Office;

Flessibilità oraria nei periodi di maggior carico lavorativo;

Precisione e riservatezza;

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;

Puntualità e rispetto delle scadenze;

Condizione di preferenza la conoscenza nell'utilizzo del gestionale Inaz;

Domicilio nelle zone limitrofe all'azienda.

Completano il profilo: possedere capacità organizzative, gestione del tempo, e abitudine a lavorare con scadenze.

Contratto di lavoro a tempo pieno, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa del candidato/a, ral € 28.000 – € 30.000.

Sede di lavoro: Soresina

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