Addetto/A Impianto Biomasse

La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per il nostro impianto di **Cremona** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **Addetto/a Impianto Biomasse** all'interno del Team Impianti Biomasse Nord. Tale struttura ha l'obiettivo di assicurare lo svolgimento delle attività di conduzione, monitoraggio e di piccola manutenzione degli impianti di competenza (Lodi, Cremona e Rodengo Saiano);
definire, in collaborazione con la struttura Commerciale e Back Office, il programma di alimentazione degli impianti;
coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza;
garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi;
garantire il rispetto delle normative vigenti e delle prescrizioni autorizzative, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergie;
assicurare, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergie, l'applicazione delle procedure e dei piani di miglioramento;
mantenere, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergie, i rapporti con gli Enti di riferimento (quali, ad esempio, Regione, Provincia, Comuni, ARPA, ATS) in relazione alle attività svolte.**Per quale società**L'inserimento avverrà in **Agripower Spa**, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse**Ti occuperai di*** Utilizzo delle Macchine Operatrici (Pala gommata, Caricatore gommato, carrello elevatore) per la movimentazione e trattamento materiale legnoso, rifiuti ed altro* Attività di conduzione, controllo e verifiche di componenti di impianto di processo e quanto ad esse connesso* Attività di manutenzione generale, meccanica ed elettro-strumentale di componenti di impianto di processo.* Supervisione di attività di ditte terze operanti nell'impianto* Segnalare al Coordinatore dell'impianto tutte le anomalie riscontrate durante la fasi lavorative* Attività in Reperibilità settimanale a rotazione pianificata**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Diploma di Perito Industriale o titolo professionale equipollente* Esperienza di almeno 2 anni in ambito impiantistico* Conoscenza di base del PC e dei principali pacchetti applicativi software* Patente di guida B* Costituisce elemento preferenziale una patente di conduzione dei generatori di vapore di 2° grado o superiore* Costituisce elemento preferenziale aver già lavorato su Impianti di processo semplici e/o complessi* Disponibilità ad occasionali trasferte sugli impianti di Rodengo Saiano e Cornegliano Laudense per eventuali temporanee sostituzioni giornaliere* Disponibilità alla reperibilità* Soft skills: Proattività, propensione al lavoro in team, orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali concordati**Che cosa offriamo*** **Buoni pasto elettronici*** **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.***Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione (