Addetto/A Impianti Trattamento Rifiuti
Descrizione dell'offerta
La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di **Castenedolo (BS)** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **ADDETTO/A IMPIANTI DI TRATTAMENTO** all’interno del team “**Impianto di Castenedolo**”. La struttura ha lo scopo di garantire la corretta gestione operativa del trattamento rifiuti, garantendo il corretto funzionamento dei processi, il rispetto delle normative ambientali, di sicurezza e l’ottimizzazione delle performance produttive.**Per quale Società****A2A Ambiente.** Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.**Ti occuperai di*** Movimentazione rifiuti, comprensiva di alimentazione trituratori;
* Operazioni di carico escarico dei camion, tramite l'utilizzo di caricatore a polipo e/o carrello elevatore e/o pala gommata.* Segnalazione di eventuali guasti.**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Esperienza pregressa di 2-3 anni in contesti industriali;
* Propensione al lavoro con attrezzature pesanti quali trituratori e presse;
* Buon utilizzo di macchinari come caricatore a polipo e/o carrello elevatore e/o pala gommata;
* Sei in possesso di Abilitazione/Patentino per caricatore a polipo e/o pala gommata e/o carrello elevatore;
* È gradita l’abilitazione all’utilizzo di DPI di terza categoria anticaduta;
l’abilitazione ai lavori in quota.* Attestati di Corsi Antincendio e/o di primo soccorso sono considerati un plus;
* Completano il profilo ottime capacità di lavoro in squadra, precisione, flessibilità e ottimo problem solving.**Che cosa offriamo*** **Flessibilità**: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
* **Pasti**: Buoni pasto elettronici;
* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.* *Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.* **Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione Processo di selezione Questa opportunità è disponibile nelle seguenti città: Brescia, Castenedolo.
* Operazioni di carico escarico dei camion, tramite l'utilizzo di caricatore a polipo e/o carrello elevatore e/o pala gommata.* Segnalazione di eventuali guasti.**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Esperienza pregressa di 2-3 anni in contesti industriali;
* Propensione al lavoro con attrezzature pesanti quali trituratori e presse;
* Buon utilizzo di macchinari come caricatore a polipo e/o carrello elevatore e/o pala gommata;
* Sei in possesso di Abilitazione/Patentino per caricatore a polipo e/o pala gommata e/o carrello elevatore;
* È gradita l’abilitazione all’utilizzo di DPI di terza categoria anticaduta;
l’abilitazione ai lavori in quota.* Attestati di Corsi Antincendio e/o di primo soccorso sono considerati un plus;
* Completano il profilo ottime capacità di lavoro in squadra, precisione, flessibilità e ottimo problem solving.**Che cosa offriamo*** **Flessibilità**: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
* **Pasti**: Buoni pasto elettronici;
* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.* *Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.* **Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione Processo di selezione Questa opportunità è disponibile nelle seguenti città: Brescia, Castenedolo.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Addetto/A Impianti Trattamento Rifiuti a Brescia, Italia
Sei alla ricerca di una posizione come Addetto/A Impianti Trattamento Rifiuti presso a2a a Brescia? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Competenze valorizzate
- Problem solving
- GDPR
Lavorare a Brescia
Brescia è una delle province più industrializzate d'Italia, con forte presenza nella meccanica, metallurgia e lavorazione dei metalli.
Settore: Manufacturing