Addetto/a HR junior per tecnologie salute e benessere

Un'azienda operante nel settore delle tecnologie per la salute e il benessere sta cercando un Addetto/a Risorse Umane Junior per supportare il team. Le attività principali includono la gestione della documentazione del personale, il supporto alle attività di recruiting e selezione, la partecipazione alla gestione dei colloqui e il supporto alle attività amministrative del dipartimento HR. Attività Previste:

Supporto nelle attività di selezione del personale Gestione e aggiornamento delle pratiche amministrative del personale Svolgimento di colloqui di primo livello Collaborazione nella definizione di piani di formazione interni Supporto nella gestione delle relazioni sindacali Requisti:

Conoscenza dei processi di selezione del personale Capacità organizzative e gestionali Ottime doti relazionali e comunicative Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team Offerta

Inserimento con contratto a tempo determinato full time Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore Coordinamento interno nelle attività operative Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni

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