Descrizione dell'offerta
Responsabilità
Per ampliamento del team operativo, cerchiamo un/una Addetto/a alla gestione reclami da inserire in un contesto commerciale strutturato con 12 punti vendita attivi in provincia di Modena.
Ti occuperai della ricezione e gestione dei reclami clienti attraverso canali telefonici e digitali, analizzando le segnalazioni e coordinandoti con i reparti vendite e logistica per trovare soluzioni rapide. Avrai l'obiettivo di chiudere almeno l'85% delle pratiche entro 5 giorni lavorativi, mantenendo aggiornato il CRM aziendale e redigendo report settimanali sulle criticità ricorrenti.
Gestione end-to-end dei reclami clienti B2B e B2C con target di chiusura definito
Analisi delle cause ricorrenti e proposta di azioni correttive ai responsabili di area
Aggiornamento costante del CRM e tracciamento delle tempistiche di risoluzione
Interfaccia diretta con logistica, qualità e commerciale per coordinamento operativo
Redazione di reportistica periodica su KPI di customer satisfaction
Requisiti
Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
Aperto anche a chi è alla prima esperienza
Ottime capacità comunicative, anche in situazioni di tensione
Familiarità con strumenti informatici (pacchetto Office, CRM, gestionali)
Orientamento al problem solving e attitudine al lavoro per obiettivi
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450‑1.650 € (CCNL Commercio)
Buoni pasto
Formazione continua
Affiancamento operativo iniziale e percorsi di crescita interna
Orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Disponibilità a partire da subito
Sede di lavoro: Fiorano Modenese
#J-18808-Ljbffr
Ti occuperai della ricezione e gestione dei reclami clienti attraverso canali telefonici e digitali, analizzando le segnalazioni e coordinandoti con i reparti vendite e logistica per trovare soluzioni rapide. Avrai l'obiettivo di chiudere almeno l'85% delle pratiche entro 5 giorni lavorativi, mantenendo aggiornato il CRM aziendale e redigendo report settimanali sulle criticità ricorrenti.
Gestione end-to-end dei reclami clienti B2B e B2C con target di chiusura definito
Analisi delle cause ricorrenti e proposta di azioni correttive ai responsabili di area
Aggiornamento costante del CRM e tracciamento delle tempistiche di risoluzione
Interfaccia diretta con logistica, qualità e commerciale per coordinamento operativo
Redazione di reportistica periodica su KPI di customer satisfaction
Requisiti
Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
Aperto anche a chi è alla prima esperienza
Ottime capacità comunicative, anche in situazioni di tensione
Familiarità con strumenti informatici (pacchetto Office, CRM, gestionali)
Orientamento al problem solving e attitudine al lavoro per obiettivi
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450‑1.650 € (CCNL Commercio)
Buoni pasto
Formazione continua
Affiancamento operativo iniziale e percorsi di crescita interna
Orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Disponibilità a partire da subito
Sede di lavoro: Fiorano Modenese
#J-18808-Ljbffr
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