Addetto/a forno crematorio
Descrizione dell'offerta
Profilo Hai gia avuto esperienza come addetto/a alla cremazione? Siamo alla ricerca di addetti/e alla cremazione per azienda cliente nel settore servizi funebri e crematori.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Requisiti: Preferibile esperienza pregressa nella mansione, maturata in contesti di cremazione o servizi funebri strutturati.
Necessarie buone doti di comunicazione e di lavoro in team, per interagire in modo efficace con colleghi e altre funzioni interne.
Richiesta piena flessibilita oraria, con disponibilita a lavorare su turni dal lunedi al Venerdi dalle 10 alle 17 ed il sabato dalle 8 alle 13.
Capacita di seguire procedure tecniche definite e istruzioni operative nel rispetto delle normative di legge e dei protocolli ambientali aziendali.
Orario di lavoro: full-time Luogo di Lavoro: Bussana, (IM) Responsabilita Gestione tecnica del processo di cremazione, assicurando il rispetto delle procedure interne e degli standard operativi stabiliti.
Operare nel rispetto delle normative di legge e dei protocolli ambientali, mantenendo la documentazione richiesta e seguendo le indicazioni fornite dalla direzione.
Svolgere, in misura minore, attivita amministrative di ufficio connesse al processo di cremazione, come la gestione di registri e modulistica interna.
Skill e Professionalita Competenze: Precisione operativa e attenzione ai dettagli durante la gestione del forno crematorio Capacita di mantenere la concentrazione e rispettare scrupolosamente normative di legge e protocolli ambientali in ogni fase di lavoro.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xdwybme
N.1100-SG del ).
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Requisiti: Preferibile esperienza pregressa nella mansione, maturata in contesti di cremazione o servizi funebri strutturati.
Necessarie buone doti di comunicazione e di lavoro in team, per interagire in modo efficace con colleghi e altre funzioni interne.
Richiesta piena flessibilita oraria, con disponibilita a lavorare su turni dal lunedi al Venerdi dalle 10 alle 17 ed il sabato dalle 8 alle 13.
Capacita di seguire procedure tecniche definite e istruzioni operative nel rispetto delle normative di legge e dei protocolli ambientali aziendali.
Orario di lavoro: full-time Luogo di Lavoro: Bussana, (IM) Responsabilita Gestione tecnica del processo di cremazione, assicurando il rispetto delle procedure interne e degli standard operativi stabiliti.
Operare nel rispetto delle normative di legge e dei protocolli ambientali, mantenendo la documentazione richiesta e seguendo le indicazioni fornite dalla direzione.
Svolgere, in misura minore, attivita amministrative di ufficio connesse al processo di cremazione, come la gestione di registri e modulistica interna.
Skill e Professionalita Competenze: Precisione operativa e attenzione ai dettagli durante la gestione del forno crematorio Capacita di mantenere la concentrazione e rispettare scrupolosamente normative di legge e protocolli ambientali in ogni fase di lavoro.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xdwybme
N.1100-SG del ).