Addetto/A Esercizio E Manutenzione Reti-Impianti Acquedotti
Descrizione dell'offerta
La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di **Brescia Lamarmora** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **Addetto/a Esercizio e Manutenzione Reti-Impianti Acquedotti** all'interno del Team Esercizio Reti e Impianti Centro. La struttura ha lo scopo di garantire, per le aree territoriali di competenza, l’approvvigionamento e la distribuzione dell’acqua assicurando l’esercizio e la manutenzione finalizzate al mantenimento degli impianti e delle reti in stato d’efficienza, sia in condizioni ordinarie che in condizioni di emergenza.**Per quale Società****A2A Ciclo Idrico**. Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.**Ti occuperai di*** Pronto Intervento sul territorio di competenza atto alla risoluzione di guasti ed anomalie lungo la rete acquedotto e sugli impianti a servizio dell’acquedotto;
* Gestione e conduzione della rete e degli impianti acquedotto attraverso il monitoraggio di parametri specifici e la successiva regolazione di asset al fine di assicurare il servizio idrico in termini di quantità e qualità, secondo la normativa vigente;
* Coordinamento con il proprio gruppo di colleghi di area per la pianificazione e gestione dei lavori di manutenzione, eseguiti sia internamente che con l’ausilio di imprese terze;
* Accompagnamento, verifica e controllo dei lavori di manutenzione eseguiti dalle imprese esterne specializzate;
* Attività di ricerca perdite strumentali**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Diploma preferibilmente tecnico in ambito meccanico o termoidraulico* Esperienza di almeno 1 anno in ambito termoidraulico-meccanico* Conoscenza di base relativa a tubazioni e raccorderia;
* Conoscenza di base relativa alle attrezzature in pressione* Conoscenza base degli strumenti informatici Office (Word,Excel, etc) e predisposizione all’apprendimento ed all’utilizzo degli strumenti informatici aziendali;
* Capacità di utilizzo smartphone e tablet* Possesso della patente di guida di tipo “B”* Preferibile Possesso della patente di guida tipo ‘’C’’* Disponibilità alla reperibilità;
* Disponibilità agli spostamenti giornalieri* Soft skills: Attitudine alla collaborazione e al confronto con i colleghi e proattività nel supporto alla risoluzione dei problemi;
forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra;
intraprendenza, dinamicità e flessibilità;
orientamento alla gestione delle relazioni interpersonali;
**Che cosa offriamo*** **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto;
* **Buoni Pasto*** **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.**Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione (
* Gestione e conduzione della rete e degli impianti acquedotto attraverso il monitoraggio di parametri specifici e la successiva regolazione di asset al fine di assicurare il servizio idrico in termini di quantità e qualità, secondo la normativa vigente;
* Coordinamento con il proprio gruppo di colleghi di area per la pianificazione e gestione dei lavori di manutenzione, eseguiti sia internamente che con l’ausilio di imprese terze;
* Accompagnamento, verifica e controllo dei lavori di manutenzione eseguiti dalle imprese esterne specializzate;
* Attività di ricerca perdite strumentali**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Diploma preferibilmente tecnico in ambito meccanico o termoidraulico* Esperienza di almeno 1 anno in ambito termoidraulico-meccanico* Conoscenza di base relativa a tubazioni e raccorderia;
* Conoscenza di base relativa alle attrezzature in pressione* Conoscenza base degli strumenti informatici Office (Word,Excel, etc) e predisposizione all’apprendimento ed all’utilizzo degli strumenti informatici aziendali;
* Capacità di utilizzo smartphone e tablet* Possesso della patente di guida di tipo “B”* Preferibile Possesso della patente di guida tipo ‘’C’’* Disponibilità alla reperibilità;
* Disponibilità agli spostamenti giornalieri* Soft skills: Attitudine alla collaborazione e al confronto con i colleghi e proattività nel supporto alla risoluzione dei problemi;
forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra;
intraprendenza, dinamicità e flessibilità;
orientamento alla gestione delle relazioni interpersonali;
**Che cosa offriamo*** **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto;
* **Buoni Pasto*** **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.**Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione (
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Addetto/A Esercizio E Manutenzione Reti-Impianti Acquedotti a Brescia, Italia
Sei alla ricerca di una posizione come Addetto/A Esercizio E Manutenzione Reti-Impianti Acquedotti presso a2a a Brescia? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Part-time
Competenze valorizzate
- Excel
- Pianificazione
- GDPR
Lavorare a Brescia
Brescia è una delle province più industrializzate d'Italia, con forte presenza nella meccanica, metallurgia e lavorazione dei metalli.
Settore: Construction