Addetto/a Certificazioni d’Impresa

About Leonardo

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Responsabilità

• Internal Compliance : Supervisione Audit interni, Findings Management, Corrective Action and Preventive Action Evaluation
• Documentation : Ownership dei manuali delle organizzazioni, aggiornamento continuo.
• Regulatory Monitoring : Monitoraggio proattivo degli emendamenti EMAR (Part-145, Part-M, CAMO, Part-147) e impatto sui MOE/MME/CAME/SGQ.

Titolo di studio

• Laurea in ingegneria (preferibilmente aeronautica) o altre discipline tecniche

Competenze tecniche

• Conoscenza dei regolamenti di basic, initial e continuing airworthiness civili/militari;
• Esperienze pregresse in organizzazioni aeronautiche approvate EASA/ENAC/DAAA in ambito assicurazione qualità e/o ingegneria e/o controllo conformità prodotto
• Capacità di analizzare dati complessi, individuare tendenze e implementare strategie di miglioramento efficaci.

Competenze comportamentali

• Capacità relazionale e adattabilità;
• Capacità di gestire riunioni/sessioni alla presenza di manager di altre aziende (fornitori), guidando i partecipanti attraverso gli argomenti dell’agenda, effettuando sintesi e fornendo spiegazioni sugli argomenti trattati
• Attitudine ad operare in team, flessibilità, determinazione, risolutezza;
• Attitudine al problem solving
• Capacità di comunicazione efficace e di negoziazione

Conoscenze linguistiche

• Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (B2 o superiore)

Conoscenze Informatiche

• Conoscenza pacchetto MS Office ed in particolare Word/ Excel/PowerPoint;

Altro

• Disponibilità a brevi viaggi e trasferte in Italia ed all’estero

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Dettagli posizione

• Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano
• Contract Type: Permanent
• Total Base Pay Range: B1/B2 - 35.000€-44.000€
• Hybrid Working: Hybrid

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior