ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND
Descrizione dell'offerta
CERCHIAMO ADDETTI/E CALL CENTER INBOUND
Hai spiccate doti comunicative? Ami aiutare le persone e, allo stesso tempo, sei orientato/a alla vendita? Unisciti al nostro team!
✨ Cosa farai:
- Ti occuperai di assistenza clienti con professionalità e cortesia;
- Gestirai le chiamate inbound proponendo soluzioni e offerte commerciali personalizzate ;
- Sarai parte di un team dinamico, in cui il tuo contributo farà la differenza.
Cosa cerchiamo in te:
- Ottime capacità di comunicazione e ascolto attivo;
- Attitudine alla proposizione commerciale e orientamento al risultato;
- Esperienza nel settore ;
- Flessibilità, determinazione e voglia di imparare.
✨ Cosa offriamo:
- Contratto di 3 mesi part-time di 20 ore settimanali con possibilità di proroga;
- Turni organizzati su fascia mattina o pomeriggio dal lunedì al sabato (5 giorni a settimana)
- un ambiente di lavoro stimolante;
- Opportunità di crescita personale e professionale.
Entra a far parte del team e costruisci la tua carriera in un ambiente professionale e dinamico!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo