ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Descrizione dell'offerta
Ti piacerebbe lavorare nel cuore delle Langhe e unirti a una cantina rinomata del territorio?
Gi Group, filiale di Alba, cerca per azienda cliente operante nel settore vitivinicolo un/a:
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Di cosa ti dovrai occupare?
- gestione delle attività di back office commerciale per i mercati esteri
- preparazione e gestione della documentazione per spedizioni di vino all’estero
- supporto ai clienti internazionali
- inserimento ordini, gestione anagrafiche e rapporti con spedizionieri
- collaborazione con l’area commerciale e amministrativa
Hai queste competenze e caratteristiche?
- esperienza pregressa in cantine o aziende vinicole
- conoscenza delle procedure di export vino
- ottima conoscenza delle lingue straniere (preferibilmente inglese; gradita seconda lingua)
- buona dimestichezza con strumenti informatici
- precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
Orario di lavoro :
Full time dal lunedì al venerdì 8:00-12:00 / 14:00 -18:00
Offerta contrattuale :
Contratto a tempo determinato iniziale con finalità assuntiva
CCNL:
Alimentari industria
Luogo di lavoro :
Neive (CN)
Metti in gioco le tue capacità!
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo