ADDETTO/A ASSISTENZA TECNICA SETTORE ELETTRICO

Synergie Italia S.p.a. · Poggio Rusco, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a. - Filiale di Mirandola (MO) ricerca per azienda operante nel settore commercio:


ADDETTO/A ASSISTENZA TECNICA SETTORE ELETTRICO


La risorsa, inserita nell'ufficio customer care, si occuperà di fornire supporto tecnico ai commerciali e clienti sia nella fase pre che post-vendita. Nello specifico:


- Assistenza tecnica di supporto ai commerciali esteri sia per l’attività di progettazione degli allestimenti che per l’assistenza post-vendita;

- Assistenza tecnica ai clienti, anche in lingua inglese, per la gestione dei malfunzionamenti o configurazioni di prodotto;

- Aggiornamento della piattaforma eCommerce, in particolare per la codifica della parte tecnica degli articoli;

- Supporto nella coordinazione e gestione logistica;

- Creazione di manuali operativi di supporto all’attività commerciale, logistica ed amministrativa;

- Supporto nell’individuazione di tool e/o procedure per migliorare la produttività;

- Partecipazione a fiere e seminari di formazione anche all’estero.


Si richiede:

  • Diploma in elettronica, elettrotecnica o informatica
  • Buona padronanza scritta e parlata della lingua INGLESE (livello B2/C1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel
  • Conoscenza base o passione per settore elettrico o dell' illuminotecnica


Completano il profilo: proattività, spiccate doti organizzative, comunicative e di problem solving.


Si offre:

Tipo Contratto: Tempo determinato con scopo stabilizzazione in azienda;

Orario: Full time, giornaliero;

Eventuale Livello/RAL: da concordare in base all'esperienza del candidato.


Luogo di lavoro: Poggio Rusco (MO).



L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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