Descrizione dell'offerta
Azienda attiva nel settore della fornitura di sistemi per il controllo dei consumi domestici, in fase di consolidamento e sviluppo organizzativo, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per attività amministrative e di gestione del personale.
Attività principali:
Gestione del processo di inserimento di nuove risorse in azienda
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa al personale
Coordinamento dei rapporti con fornitori di servizi HR e consulenti esterni
Gestione delle richieste di ferie, permessi e malattia tramite gestionale aziendale.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Ottime capacità comunicative e relazionali
Precisione e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti informatici.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì
Mensa aziendale
Affiancamento operativo per l’apprendimento delle procedure interne.
Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili
#J-18808-Ljbffr
Attività principali:
Gestione del processo di inserimento di nuove risorse in azienda
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa al personale
Coordinamento dei rapporti con fornitori di servizi HR e consulenti esterni
Gestione delle richieste di ferie, permessi e malattia tramite gestionale aziendale.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Ottime capacità comunicative e relazionali
Precisione e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti informatici.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì
Mensa aziendale
Affiancamento operativo per l’apprendimento delle procedure interne.
Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili
#J-18808-Ljbffr
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