Addetto/a Amministrazione e Reception
Descrizione dell'offerta
Chi siamo
Dahua Technology è un fornitore leader a livello globale di soluzioni e servizi AIoT incentrati sul video.
Attraverso la nostra strategia Dahua Think# 2.0 , promuoviamo l’Intelligenza Integrata per supportare la trasformazione digitale e intelligente delle città e delle imprese.
Con oltre 23.000 dipendenti nel mondo, di cui più del 50% impiegati nella Ricerca e Sviluppo, e una presenza in 69 Paesi, Dahua opera in Italia con sede principale a Cinisello Balsamo (MI) e uffici a Roma, Bari e Chieti.
La posizione
Per il nostro ufficio di Cinisello Balsamo, ricerchiamo un/una Addetto/a Amministrazione e Reception, appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99), che svolga attività di front e back office a supporto delle funzioni aziendali.
Principali responsabilità
- Accogliere e assistere ospiti, clienti e fornitori.
- Gestire la corrispondenza in entrata e in uscita, nonché la classificazione e l’archiviazione della documentazione amministrativa e delle fatture.
- Gestire le chiamate telefoniche.
- Controllare e verificare le note spese dei dipendenti.
- Gestire, classificare e inserire ordini nel sistema gestionale.
- Coordinare le esigenze dell’ufficio e i contatti con i fornitori di riferimento.
- Aggiornare i dati anagrafici nel database aziendale e supportare le attività amministrative generali.
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99).
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi di segreteria, reception o amministrazione.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
- Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
- Conoscenza base della lingua inglese costituisce un plus.
Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)
Orario: Full time, Non è previsto smart working
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto internazionale e multiculturale, dinamico e in costante crescita.
- Servizio mensa convenzionato con contributo aziendale.
- Programmi annuali di formazione e sviluppo per la crescita professionale.
- Percorso di affiancamento iniziale e supporto continuo.
- Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza.