Descrizione dell'offerta
Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio Amministrazione del Personale .
Principali attività:
- Gestione amministrativa del personale dipendente;
- Elaborazione e controllo delle presenze;
- Supporto nella predisposizione di buste paga;
- Gestione di assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni contrattuali;
- Predisposizione e archiviazione della documentazione del personale;
- Gestione pratiche relative a TFR, ferie, permessi, malattie e infortuni;
- Rapporti con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi;
- Supporto nelle attività di compliance normativa e contrattuale.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza pregressa, anche minima, nell'amministrazione del personale;
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza nell'elaborazione delle buste paga;
- Conoscenza di software gestionali HR e payroll.
RAL: 20-25k
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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