Descrizione dell'offerta
Descrizione azienda
UP Lavoro ,
Agenzia per il Lavoro
specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo:
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Posizione
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio HR, si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando le attività legate alla gestione dei dipendenti e della documentazione. In particolare, si occuperà di: gestione e aggiornamento della documentazione del personale; gestione delle presenze, assenze, ferie e permessi; supporto nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro; gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; supporto nelle comunicazioni con dipendenti, consulenti e uffici interni; supporto nelle attività amministrative relative alla gestione del personale.
Requisiti
esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; capacità di gestione delle scadenze e delle attività amministrative; preferibile conoscenza dei principali strumenti e gestionali per l’amministrazione del personale.
Altre informazioni
Chi siamo UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione. Politica di assunzione Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
UP Lavoro ,
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ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Posizione
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio HR, si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando le attività legate alla gestione dei dipendenti e della documentazione. In particolare, si occuperà di: gestione e aggiornamento della documentazione del personale; gestione delle presenze, assenze, ferie e permessi; supporto nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro; gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; supporto nelle comunicazioni con dipendenti, consulenti e uffici interni; supporto nelle attività amministrative relative alla gestione del personale.
Requisiti
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