ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – L. 68/99
Descrizione dell'offerta
Profilo Per importante societa di consulenza con base a Bologna stiamo cercando: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
- L.
68/99 Responsabilita Responsabilita principali La risorsa sara inserita all'interno del team Risorse Umane e si occupera di: Gestione e monitoraggio delle scadenze contrattuali e dei periodi di prova.
Redazione dei contratti di assunzione e della relativa documentazione amministrativa.
Gestione delle anagrafiche del personale (inserimento, aggiornamento e manutenzione) all'interno del gestionale aziendale.
Gestione delle comunicazioni e della documentazione relative alle cessazioni dei rapporti di lavoro.
Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche obbligatorie.
Assegnazione e gestione dei badge aziendali.
Skill e Professionalita Requisiti Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio.
Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
Ottime capacita comunicative.
Precedente esperienza nel ruolo (costituira un plus).
Diploma e/o Laurea.
Informazioni Aggiuntive Inserimento Contratto in somministrazione della durata di 12 mesi, con avvio previsto per gennaio 2026.
RAL da definire in sede di colloquio, indicativamente compresa tra 25.000 € e 30.000 €, in base all'esperienza maturata.
Orario di lavoro: 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
Sede di lavoro: Bologna.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xdwybme
N.1100-SG del ).
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Gestione delle comunicazioni e della documentazione relative alle cessazioni dei rapporti di lavoro.
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Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio.
Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
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Orario di lavoro: 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
Sede di lavoro: Bologna.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
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