Descrizione dell'offerta
Overview
22/07/2026 - Work on Time spa - filiale di Codroipo (UD) seleziona per azienda cliente
Stiamo cercando un Addetto/a alle pulizie a San Quirino (PN) in una struttura del territorio operante nel settore del facility management.
Remuneration and Contract La retribuzione, il CCNL di riferimento, l'inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione
Assunzione al 2° livello del CCNL Multiservizi - Pulizia, con 13^ e 14^ mensilità.
CCNL di riferimento: Multiservizi - pulizia.
Work Schedule Part time: Martedì e Venerdì dalle 13.30 alle 15.30 e dalle 16.00 alle 17.30.
Training È previsto un affiancamento iniziale.
Contract Type Inizialmente prevista somministrazione a tempo determinato.
Requirements
Esperienza nelle pulizie.
Disponibilità ad iniziare da subito.
Responsibilities
Pulizie civili di uffici, spogliatoi, servizi igienici e mensa di aziende.
Location San Quirino (PN).
Equal Opportunity Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Stiamo cercando un Addetto/a alle pulizie a San Quirino (PN) in una struttura del territorio operante nel settore del facility management.
Remuneration and Contract La retribuzione, il CCNL di riferimento, l'inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione
Assunzione al 2° livello del CCNL Multiservizi - Pulizia, con 13^ e 14^ mensilità.
CCNL di riferimento: Multiservizi - pulizia.
Work Schedule Part time: Martedì e Venerdì dalle 13.30 alle 15.30 e dalle 16.00 alle 17.30.
Training È previsto un affiancamento iniziale.
Contract Type Inizialmente prevista somministrazione a tempo determinato.
Requirements
Esperienza nelle pulizie.
Disponibilità ad iniziare da subito.
Responsibilities
Pulizie civili di uffici, spogliatoi, servizi igienici e mensa di aziende.
Location San Quirino (PN).
Equal Opportunity Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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