GiGroup · Monza brianza, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Gi Group S.P.A., filiale di Seregno seleziona per prestigiosa azienda cliente un/a:


Addetto/a pulizie per Villa di Lusso


La risorsa si occuperà delle pulizie quotidiane e periodiche di spazi interni alla villa con l’utilizzo di prodotti e attrezzature di alta qualità.


Requisiti:

- Esperienza nella pulizia all'interno di contesti di lusso;

- Massima attenzione al dettaglio e precisione;

- Riservatezza e discrezione;

-Disponibilità a lavorare da lunedì alla domenica 40 ore alla settimana;

- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel week end;

- Disponibilità atrasferte in Italia e all' estero in occasione di viaggi;

- Capacità di lavorare in modo autonomo e responsabile;

- Gradito l’essere automuniti.


Offerta: Contratto a tempo indeterminato (se necessario con possibilità di alloggio). CCNL Domestico (13 mensilità)

Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica dalle 8:00 alle 17:00, con un ora di pausa, e con riposo settimanale il sabato oppure la domenica su rotazione, 6 giorni su 7, 40 ore settimanali.

Luogo di lavoro: zona Brianza


Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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