Addetto/A Alla Sicurezza Non Armata
Descrizione dell'offerta
Gi Group Spa per società leader in Italia nei servizi di sicurezza con oltre 17.000 professionisti al servizio dei brand più prestigiosi nei settori aeroportuale, bancario, industriale e direzionale.
Per un’importante multinazionale nel settore aeroportuale, cerchiamo Addetti alla Sicurezza che si occuperanno di:
· Controllo accessi e gestione flussi in entrata/uscita·
· Interventi tempestivi in caso di anomalie o emergenze
Requisiti:
· Flessibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi
· Buona dimestichezza con strumenti informatici
· Patente e mezzo proprio per raggiungere la sede
Cosa offriamo:
· Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni H24
· Contratto: Contratto di somministrazione della durata iniziale di 1 mese, con possibilità di inserimento diretto in azienda
· Sede di lavoro: Aeroporto di Malpensa
· Percorsi di formazione e sviluppo professionale
· Ambiente dinamico e altamente professionale
· Benefit: buoni pasto, supporto nella formazione, possibilità di crescita interna
Se vuoi diventare protagonista protagonista della sicurezza, questa è l’opportunità per te!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo