ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE - STAGE

GI GROUP S.p.a, agenzia per il lavoro-filiale di Legnano (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) cerca per organico interno:

STAGISTA PER SELEZIONE/GESTIONE DEL PERSONALE

Ti piacerebbe sperimentarti in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Se si, questa è l'opportunità giusta per te!

Ti occuperai di:

• Gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi,
• Screening e archiviazione curricula,
• Gestione dei canali di reclutamento,

In affiancamento al tutor approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Requisiti

• Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane,
• Laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche,
• Buona conoscenza del pacchetto Office

Hai buone capacità relazione e una buona attitudine al lavoro in team?

Cosa aspetti a candidarti?

Cerchiamo una persona dinamica, flessibile e con orientamento al cliente e ai candidati.

Orario di lavoro : Full Time -18.00

Sede di lavoro : Legnano

Durata contratto : stage iniziale di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto

Per ulteriori informazioni rivolgersi a:

Filiale di Legnano

Tel

Email:

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo