ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

Panoramica di presentazione

Il nostro Cliente è un'azienda operante nel settore alimentare i cui valori sono promozione del benessere, innovazione e miglioramento continuo, fiducia e rispetto. Contesto attento alla sostenibilità ambientale e sociale ci ha incaricati della ricerca di un/una.

Job Title e finalità di Ruolo

ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

Descrizione della posizione

La figura, riportando al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di supervisionare il buon andamento della produzione e di tutti gli impianti/macchinari attraverso la manutenzione ordinaria, straordinaria e su condizione, il setup e revisione dei gruppi e organi elettrici più delicati, nonché supportare il personale operativo nel condurre il processo.

Riporto gerarchico

Responsabile di Manutenzione

Relazioni di funzione

Interne: Colleghi in produzione, Capi Reparto, Responsabile di Manutenzione

Esterne: Tecnici service esterni

Principali Responsabilità

• Monitorare l'andamento delle macchine e impianti, garantire l'efficienza del processo di confezionamento
• Supportare i Quality Inspector nell'attività di verifica costante della qualità del prodotto finito secondo gli standard
• Intervenire in caso di fermata delle macchine, eseguire riparazioni e regolazioni di normale e complessa entità secondo le priorità assegnate
• Eseguire pulizie, lubrificazioni e controlli sulle macchine ad ogni turno e prima delle manutenzioni
• Conoscere i setup di tutte le macchine e le impostazioni per i cambi di lavorazione e formato
• Eseguire check e sostituzioni di componenti elettrici anche dove sia richiesta l'abilitazione PES-PAV
• Miglioramento continuo dei processi di propria competenza

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma di Istituto Tecnico o Professionale ad indirizzo elettrico o meccatronico
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in manutenzione su macchine automatiche e impianti industriali
• Capacità di monitoraggio dell'andamento delle macchine e gestione delle priorità tra fermate, setup produttivi
• Capacità di intervenire autonomamente in caso di fermata della macchina, eseguire riparazioni, regolazioni di normale entità
• Capacità di eseguire variazioni dei settaggi di base al fine di correggere le piccole anomalie/difetti sul prodotto e ridurre al minimo fermi e scarti
• Capacità di eseguire controlli e revisioni e di svolgere sostituzione di sensori, termocoppie, resistenze, fusibili, ecc
• Conoscenza approfondita di impiantistica e dei processi industriali e delle componenti elettriche e meccaniche degli impianti
• Capacità di lettura dei manuali di conduzione delle macchine e degli impianti e determinazione dei piani manutentivi e di controllo previsti
• Lettura di schemi elettrici e conoscenza dei circuiti elettrici
• Lettura di esplosi e ricerca componenti
• Conoscenza discreta del PLC, della programmazione di base e della ricerca anomalie
• Buon utilizzo della strumentazione elettrica (tester, multimetro), degli strumenti per riparazioni elettriche e saldatura in officina (alimentatore, stagnatore, ecc.) e della strumentazione tecnica e meccanica

Abilità Personali (Soft Skills)

• Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati
• Problem solving operativo
• Team Working

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Imola.

Orario di lavoro e work life balance

Full time dal lunedì al venerdì su due turni articolati nella fascia oraria che va dalle 05.30 alle 22.30. Richiesta eventuale disponibilità a turno notturno in caso di necessità. In caso di esigenze aziendali/produttive lo straordinario è previsto il sabato.

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo determinato/indeterminato.

Pacchetto retributivo

Range retributivo di riferimento – dal € 32.000 a € 37.000 di Ral + premio di produzione + welfare. Livello di inserimento: 4 o 5 a seconda delle effettive competenze maturate.

Benefit

Mensa interna gratuita.

Informazioni legali

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensile: EUR 2000 - EUR 2800