Addetto/a alla grattatura delle calzature

Openjobmetis SpA · Montespertoli, Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Permanent Placement è la Divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.

La Filiale di Empoli seleziona per azienda storica la seguente figura professionale per potenziamento dell'organico:


Addetto/a alla grattatura delle calzature


La figura rispondendo al responsabile di reparto si occuperà della grattatura delle scarpe, un processo fondamentale nella preparazione della suola o della tomaia per le fasi successive della lavorazione.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

  • Preparazione delle superfici
  • Utilizzo di macchinari o strumenti manuali per grattare le parti della scarpa, eliminando residui e irregolarità
  • Creazione di grip per l'incollaggio
  • Lavorazione delle superfici della suola o della tomaia per migliorare l’adesione dei materiali
  • Rifinitura e controllo qualità
  • Utilizzo di macchinari specifici come levigatrici, spazzolatrici e strumenti manuali per ottenere il risultato desiderato


Requisiti

La risorsa che stiamo ricercando presenta i seguenti requisiti:

  • Ha maturato esperienza come grattatore presso realtà calzaturiere
  • Ha una buona manualità
  • Ha una buona predisposizione a lavorare in squadra


La persona sarà inserita con un contratto diretto con l'azienda con RAL commisurata in base all'esperienza.

Luogo di lavoro: Montespertoli (FI)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì


L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all’indirizzo HTTP://WWW.OPENJOBMETIS.IT/IT/POLICY-PRIVACY”. Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.

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