Addetto/a alla Gestione della Didattica

FMTS Group è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della propria area didattica.

La persona selezionata avrà un ruolo attivo nella gestione e nell’implementazione dei percorsi formativi, con particolare attenzione allo scouting, alla selezione e alla gestione della relazione con docenti e professionisti coinvolti nelle attività formative.

Principali responsabilità

Scouting e ricerca di docenti e professionisti in linea con le esigenze dei percorsi formativi;

Coordinamento dei docenti nelle diverse fasi di realizzazione dei corsi;

Gestione operativa e implementazione dei percorsi formativi;

Pianificazione e organizzazione delle attività didattiche;

Gestione di calendari, aule e documentazione relativa ai corsi;

Monitoraggio del corretto svolgimento delle attività formative e gestione delle eventuali criticità;

Gestione delle piattaforme e degli strumenti dedicati alla formazione;

Supporto alle attività di monitoraggio e rendicontazione.

Preferibile esperienza pregressa nell’ambito della formazione finanziata;

Esperienza nella gestione e nell’implementazione di corsi di formazione;

Preferibile esperienza nella ricerca, selezione o gestione di docenti e professionisti;

Ottime capacità organizzative e di pianificazione;

Capacità di gestire contemporaneamente più attività, priorità e scadenze;

Buona capacità di lavorare sotto pressione e di affrontare situazioni impreviste;

Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office.

Chi cerchiamo Cerchiamo una persona dinamica e propositiva, capace di costruire e gestire relazioni professionali efficaci e di individuare soluzioni in autonomia.

Sono fondamentali la capacità di organizzare il lavoro, gestire le priorità e mantenere efficacia anche in contesti caratterizzati da ritmi e scadenze sfidanti.

Inserimento in un contesto dinamico e internazionale;

contratto di lavoro subordinato full time;

RAL indicativa compresa tra €24.000 e €28.000, commisurata all’esperienza e all’expertise della risorsa;

ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e orientato all’innovazione.

Sede di lavoro:

Pontecagnano Faiano (SA)

L’inquadramento contrattuale e il livello retributivo saranno definiti sulla base dell’esperienza, delle competenze e del profilo professionale della risorsa.

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