Descrizione dell'offerta
Descrizione del lavoro
Per il Punto Vendita di Bolzano sto cercando figure di
Addetto/a alla cassa . Le risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in/Check-Out, contribuendo così al successo del business di un cliente professionale, assicurando la qualità degli acquisti e garantendo una
shopping experience
ottimale al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso un servizio vendite che risponda al meglio alle sue esigenze.
Relazionarsi
con un cliente professionale, garantendo serietà e corretta applicazione delle procedure aziendali.
Svolgere operazioni di
fatturazione
della spesa effettuata dal nostro cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) collaborando con il team di riferimento.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
Inserimento in un
Team
altamente qualificato
Formazione
specifica del settore, anche senza esperienza
Strumenti
di lavoro orientati allo sviluppo digitale
Possibilità di
crescita interna
Forte orientamento al Cliente e al Mercato Affidabilità, resistenza allo stress e Problem solving Precisione e attenzione ai dettagli Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
Ulteriori informazioni Contratto di lavoro: Tempo determinato con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €17409,105 a un massimo di € 17528,385 in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 30 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro: Part-time 30 ore. È richiesta la disponibilità a lavorare la domenica; il giorno di riposo previsto è il lunedì. Sede di lavoro: Bolzano. L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Cliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito.
#J-18808-Ljbffr
Addetto/a alla cassa . Le risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in/Check-Out, contribuendo così al successo del business di un cliente professionale, assicurando la qualità degli acquisti e garantendo una
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Ulteriori informazioni Contratto di lavoro: Tempo determinato con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €17409,105 a un massimo di € 17528,385 in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 30 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
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