Addetto/a all'amministrazione in ambito hr

Luogo di lavoro:

Bergamo MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno. Ruolo: Addetto / a all'amministrazione in ambito HR Luogo di lavoro: Filiale di BERGAMO Titolo di studio coerente con il ruolo [ Esperienza richiesta: da 1 a 3 anni di esperienza in analoga mansione / ol Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici

La nostra proposta

Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di amministrazione del personale somministrato, in accordo con le procedure interne. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività: predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); controllo degli orari di lavoro effettuati da ogni singolo dipendente, caricando a fine mese le presenze, eventuali ferie e straordinari, assenze e loro giustificativi; monitoraggio delle missioni e delle relative scadenze; gestione della documentazione e dell'archivio relativo alla normativa del lavoro; preparazione, in base alle richieste, di report e statistiche inerenti al personale; informazione e assistenza al personale somministrato. Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità. Cosa offriamo:

Retribuzione indicativa nella fascia di RAL 24000 - 28000€

Orario flessibile

Welfare e Ticket

premialità trimestrali

non è previsto smart working

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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