Addetto/A Al Picking-Preparazione Ordini

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:

Magazziniere Full-Time _ Negozio Retail Fashion Grande Metratura _ Noventa Di Piave

Sarai inserito/a in uno store di grande metratura a Noventa Di Piave, dedicato al total look femminile.

Di cosa ti occuperai?

Della ricezione, partenza e sistemazione della merce

Del controllo e spunta degli ordini

Del carico e scarico merce

Della gestione del rapporto con gli spedizionieri.

Dell’organizzazione dei prodotti in magazzino

Hai queste competenze e caratteristiche?

Si richiede esperienza pregressa come addetto al magazzino, preferibilmente in contesti Retail;

Passione per il mondo della moda e del retail;

buon utilizzo delsistema informatico.

Affidabilità, precisione, spirito organizzativo, propensione a lavorare in team

Orario di lavoro: Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni, 5 su 7

Offerta Contrattuale:

• Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato diretto con Azienda da subito e con possibilità di proroga;
  
  
• CCNL di riferimento: Commercio;
  
  
• Retribuzione e benefit: inquadramento 4° livello con RAL variabile a seconda dell'expertise del/la candidato/a;
  
  sono previsti buoni pasto di 8 euro.

Luogo di lavoro: Noventa Di Piave

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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