Addetto/A Al Magazzino
Descrizione dell'offerta
Cerchi un'opportunità nel settore logistica?
Vuoi lavorare in un ambiente dove mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, agenzia del lavoro, cerchiamo per azienda del settore della logistica :
ADDETTO/ADDETTA CARICO E SCARICO
Di cosa ti dovrai occupare?
- Movimentare merci manualmente o con attrezzature specifiche;
- Garantirel'ordine e la sicurezza nel magazzino;
- Collaborare conil team per rispettare le tempistiche di carico e scarico.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Flessibilità e precisione;
- Esperienza maturata in ruolo analogo di almeno un anno
- Capacità di lavorare in team.
- Ottimo livello di italiano
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Da lunedì a venerdì, dalle 8 alle 17.
Offerta Contrattuale :
Iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia, con possibilità di proroga ed inserimento diretto in azienda.
Luogo di lavoro :
Caerano di San Marco (TV).
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo