Descrizione dell'offerta
Ci presentiamo:
Jobup Srl,
azienda specializzata nella di
ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente , realtà semi-strutturata di circa 50 dipendenti leader nel territorio nella progettazione, installazione e gestione di impianti complessi, siamo alla ricerca di
1 addetto/a ai Preventivi da inserire stabilmente nell'organico. La Posizione e le Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Commerciale e interfacciandosi costantemente con la Direzione Tecnica per l'asseverazione delle conformità normative, si occuperà di: Analizzare i capitolati d'appalto e la documentazione tecnica di progetto (Impianti HVAC/Meccanici); Elaborare e verificare i computi metrici estimativi sulla base dei listini aziendali e dei fornitori; Predisporre la documentazione economica per la formulazione delle offerte commerciali, assicurando la massima reattività e accuratezza nei tempi di consegna; Collaborare attivamente all'ottimizzazione dei costi di commessa in fase preventiva. Requisiti e Caratteristiche del Candidato/ a Ideale:
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Meccanica o Energetica) o background equivalente. Esperienza minima:
Anche breve esperienza formativa in ruoli analoghi (studi professionali o aziende impiantistiche). Verranno valutati con forte interesse profili junior ad alto potenziale. Competenze software:
Familiarità con software per la computazione metrica (es. Primus) e con il pacchetto Office (in particolare Excel). Soft Skills:
Approccio analitico, forte orientamento al metodo e all'organizzazione, ottime doti relazionali e capacità di lavorare in un team multifunzionale e dinamico. Cosa offre l'azienda
Titolo della posizione:
Preventivista / Computista Metrico Junior (Settore Impianti HVAC) Sede di lavoro:
Perugia (PG) / Umbria Inquadramento proposto:
Contratto a tempo indeterminato Range Retributivo (RAL):
€ 30.000 - € 35.000 Un piano di onboarding personalizzato e affiancamento costante con figure Senior altamente qualificate. Welfare aziendale integrativo ed un percorso strutturato di crescita professionale.
#J-18808-Ljbffr
Jobup Srl,
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ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente , realtà semi-strutturata di circa 50 dipendenti leader nel territorio nella progettazione, installazione e gestione di impianti complessi, siamo alla ricerca di
1 addetto/a ai Preventivi da inserire stabilmente nell'organico. La Posizione e le Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Commerciale e interfacciandosi costantemente con la Direzione Tecnica per l'asseverazione delle conformità normative, si occuperà di: Analizzare i capitolati d'appalto e la documentazione tecnica di progetto (Impianti HVAC/Meccanici); Elaborare e verificare i computi metrici estimativi sulla base dei listini aziendali e dei fornitori; Predisporre la documentazione economica per la formulazione delle offerte commerciali, assicurando la massima reattività e accuratezza nei tempi di consegna; Collaborare attivamente all'ottimizzazione dei costi di commessa in fase preventiva. Requisiti e Caratteristiche del Candidato/ a Ideale:
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Meccanica o Energetica) o background equivalente. Esperienza minima:
Anche breve esperienza formativa in ruoli analoghi (studi professionali o aziende impiantistiche). Verranno valutati con forte interesse profili junior ad alto potenziale. Competenze software:
Familiarità con software per la computazione metrica (es. Primus) e con il pacchetto Office (in particolare Excel). Soft Skills:
Approccio analitico, forte orientamento al metodo e all'organizzazione, ottime doti relazionali e capacità di lavorare in un team multifunzionale e dinamico. Cosa offre l'azienda
Titolo della posizione:
Preventivista / Computista Metrico Junior (Settore Impianti HVAC) Sede di lavoro:
Perugia (PG) / Umbria Inquadramento proposto:
Contratto a tempo indeterminato Range Retributivo (RAL):
€ 30.000 - € 35.000 Un piano di onboarding personalizzato e affiancamento costante con figure Senior altamente qualificate. Welfare aziendale integrativo ed un percorso strutturato di crescita professionale.
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