Addetto/a Affari Generali e Coordinamento Legale – Livello Medio-Junior
Descrizione dell'offerta
Informazioni sull'azienda
Inserita nella funzione Affari Generali di un gruppo attivo nei settori fashion e immobiliare/ricettivo, la risorsa svolgerà attività di supporto operativo e documentale, coordinando i consulenti legali esterni, gestendo la contrattualistica d’acquisto e affiancando l’Assistente di Direzione.
Informazioni sul ruolo
La risorsa svolgerà attività di supporto operativo e documentale, coordinando i consulenti legali esterni, gestendo la contrattualistica d’acquisto e affiancando l’Assistente di Direzione.
Responsabilità
- Coordinamento con consulenti legali esterni e raccolta richieste dalle società del gruppo.
- Redazione, revisione e archiviazione contrattualistica, in sinergia con le funzioni interne e legali.
- Supporto nella gestione di pratiche societarie e legali ordinarie.
- Aggiornamento e gestione della documentazione legale tramite strumenti digitali.
- Gestione ordinativi d’acquisto e inserimento dati nei sistemi aziendali.
- Collaborazione con fornitori, uffici tecnici e amministrativi per la corretta esecuzione degli acquisti.
Qualifiche
- Laurea in ambito giuridico/economico (titolo preferenziale).
- 1-2 anni di esperienza in ruoli affini (aziende, studi legali, uffici acquisti).
Competenze richieste
- Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali.
- Confidenza con strumenti digitali e software aziendali.
- Precisione, riservatezza e proattività.
Competenze preferite
- Conoscenze di contrattualistica pubblica/privata.
- Esperienza in contesti multi-societari o gruppi strutturati.
- Ottima padronanza di Excel e/o ERP (es. Adhoc Infinity, SAP, ecc...).
Retribuzione e pacchetto di compensi
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì