Addetti Servizi Riscossione Tributi ed Entrate Patrimoniali

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi per la Pubblica Amministrazione un/a figura di Addetti Servizi Riscossione Tributi ed Entrate Patrimoniali.

Descrizione posizione

Le risorse saranno parte integrante di un team di addetti che si occupa, per conto di una società iscritta nell’Albo dei gestori dell'accertamento e della riscossione dei tributi locali, di gestire in concessione la riscossione od offrire supporto operativo agli enti nell’espletamento di tale attività.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Aggiornamento delle posizioni contributive attraverso l’utilizzo del gestionale aziendale;
• Gestione dei rapporti con i contribuenti;
• Elaborazione di report Excel;
• Supporto agli Enti clienti;
• Gestione delle relazioni con i vari interlocutori coinvolti , interni ed esterni all’organizzazione aziendale (Enti, divisione commerciale, unità aziendali, ecc.).

Richiediamo:

• Laurea in Economia , Giurisprudenza , Scienze Politiche , discipline affini;
• Esperienza pregressa nell'utilizzo di software per la riscossione;
• Pregressa esperienza nel settore della Riscossione Tributi , preferibilmente in una società iscritta all'Albo;
• Capacità di risoluzione dei problemi tecnico-operativi legati alla riscossione - Ordinaria, Accertamento e Coattiva;
• Ottima conoscenza delle norme IMU TASI TARI e buona conoscenza dei Tributi Minori , Sanzioni Amministrative;
• Capacità relazionali e predisposizione a lavorare in team;
• Attitudine al Problem Solving ;
• Orientamento al risultato;
• Ottima padronanza del Pacchetto Office.

Offriamo:

Inserimento diretto presso azienda cliente

Luogo di lavoro: Provincia Cosenza (CS)

Orario di lavoro: Full Time

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.