Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro: Storo
Profilo
Per rinomata catena di supermercati situata a Storo ricerchiamo
un/a
Addetto/a Vendite
sia per necessità continuativa. Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì alla domenica con 1/2 giorni di riposo infrasettimanali, fascia oraria 6:00 - 21:00 su turni. La risorsa selezionata potrà essere coinvolta nelle diverse aree del supermercato, tra cui: Operazioni di
cassa
e gestione pagamenti; Rifornimento scaffali , sistemazione merce e cura degli spazi espositivi; Supporto banco
Gastronomia ; Attività varie di assistenza alla clientela; Skill e Professionalità
Flessibilità oraria, con possibilità di turni, spezzati e lavoro nel weekend; Predisposizione al contatto con il pubblico; Capacità di lavorare in team e buona gestione dello stress; Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi (ma non indispensabile in quanto è previsto percorso di formazione e affiancamento); Si offre contratto iniziale di somministrazione con inquadramento al CCNL COMMERCIO 5° o 4° livello in base all'esperienza pregressa. Categoria - impiegati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
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Per rinomata catena di supermercati situata a Storo ricerchiamo
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Addetto/a Vendite
sia per necessità continuativa. Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì alla domenica con 1/2 giorni di riposo infrasettimanali, fascia oraria 6:00 - 21:00 su turni. La risorsa selezionata potrà essere coinvolta nelle diverse aree del supermercato, tra cui: Operazioni di
cassa
e gestione pagamenti; Rifornimento scaffali , sistemazione merce e cura degli spazi espositivi; Supporto banco
Gastronomia ; Attività varie di assistenza alla clientela; Skill e Professionalità
Flessibilità oraria, con possibilità di turni, spezzati e lavoro nel weekend; Predisposizione al contatto con il pubblico; Capacità di lavorare in team e buona gestione dello stress; Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi (ma non indispensabile in quanto è previsto percorso di formazione e affiancamento); Si offre contratto iniziale di somministrazione con inquadramento al CCNL COMMERCIO 5° o 4° livello in base all'esperienza pregressa. Categoria - impiegati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
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