Descrizione dell'offerta
ADDETTI/E AL CUSTOMER CARE
Per importante realtà operante nel settore delle telecomunicazioni, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team Customer Care. La persona selezionata si occuperà della gestione delle chiamate inbound da parte dei clienti, fornendo assistenza, informazioni e supporto nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze. Sarà inoltre richiesta una spiccata attitudine commerciale per individuare opportunità di vendita e proporre offerte personalizzate, applicando tecniche di consulenza e vendita orientate al raggiungimento degli obiettivi.
Attività principali
Gestione delle chiamate in ingresso e assistenza ai clienti
Analisi delle esigenze del cliente e individuazione della migliore soluzione commerciale
Presentazione e proposta di offerte e servizi
Attività di upselling e cross-selling su clientela già acquisita
Utilizzo quotidiano di PC e applicativi aziendali
Aggiornamento delle informazioni nei sistemi gestionali
Requisiti
Esperienza pregressa in attività di customer care, contact center o vendita telefonica
Ottima dimestichezza con il PC e con l'utilizzo di diversi applicativi informatici
Buone capacità comunicative e relazionali
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
Attitudine commerciale e capacità di negoziazione
Flessibilità oraria
Disponibilità immediata
Tipologia contrattuale
Contratto di collaborazione coordinata e continuativa (Co.Co.Co.)
Inserimento immediato con collaborazione prevista fino al 30 settembre
Prevista una settimana di ferie nel periodo contrattuale
Possibilità di proroga successiva in base alle esigenze organizzative e alle performance
Orario di lavoro Part-time 20 ore settimanali. È richiesta disponibilità su turni di 4 ore all'interno delle seguenti fasce:
Dal lunedì al venerdì: 09:00-21:00
Sabato: 09:00-20:00
Domenica: 09:00-18:00
Retribuzione
Compenso orario lordo garantito: ? 8,61
Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali
Possibilità di incrementare il compenso attraverso il raggiungimento dei target previsti
In caso di mancato raggiungimento degli obiettivi, il compenso orario garantito rimane invariato e non sono previste trattenute a carico del collaboratore
Sede di lavoro: TORINO (TO). Attività svolta interamente in presenza (non è previsto smart working).
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.**vedi modalità di candidatura** del 30/11/2023)
#J-18808-Ljbffr
Attività principali
Gestione delle chiamate in ingresso e assistenza ai clienti
Analisi delle esigenze del cliente e individuazione della migliore soluzione commerciale
Presentazione e proposta di offerte e servizi
Attività di upselling e cross-selling su clientela già acquisita
Utilizzo quotidiano di PC e applicativi aziendali
Aggiornamento delle informazioni nei sistemi gestionali
Requisiti
Esperienza pregressa in attività di customer care, contact center o vendita telefonica
Ottima dimestichezza con il PC e con l'utilizzo di diversi applicativi informatici
Buone capacità comunicative e relazionali
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
Attitudine commerciale e capacità di negoziazione
Flessibilità oraria
Disponibilità immediata
Tipologia contrattuale
Contratto di collaborazione coordinata e continuativa (Co.Co.Co.)
Inserimento immediato con collaborazione prevista fino al 30 settembre
Prevista una settimana di ferie nel periodo contrattuale
Possibilità di proroga successiva in base alle esigenze organizzative e alle performance
Orario di lavoro Part-time 20 ore settimanali. È richiesta disponibilità su turni di 4 ore all'interno delle seguenti fasce:
Dal lunedì al venerdì: 09:00-21:00
Sabato: 09:00-20:00
Domenica: 09:00-18:00
Retribuzione
Compenso orario lordo garantito: ? 8,61
Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali
Possibilità di incrementare il compenso attraverso il raggiungimento dei target previsti
In caso di mancato raggiungimento degli obiettivi, il compenso orario garantito rimane invariato e non sono previste trattenute a carico del collaboratore
Sede di lavoro: TORINO (TO). Attività svolta interamente in presenza (non è previsto smart working).
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.**vedi modalità di candidatura** del 30/11/2023)
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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