Addetta paghe

FILIALE: VillorbaSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Ti interessa un ruolo che combina attenzione ai dettagli e competenze in ambito fiscale?

Sei una persona organizzata e capace di gestire scadenze e normative in continua evoluzione?

Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore servizi selezioniamo:

ADDETTO/ADDETTA ALLE PAGHE Di cosa ti dovrai occupare?

Elaborazione delle buste paga per dipendenti delle aziende clienti;

Gestione dei contributi previdenziali, fiscali e detrazioni;

Aggiornamento continuo sulla normativa del lavoro e fiscale;

Supporto nella gestione di ferie, permessi e orari di lavoro.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;

Esperienza pregressa in ruolo analogo;

Conoscenza dei software di payroll (es. Zucchetti, Team System);

Precisione e buone doti organizzative.

Non perdere l'occasione di ricoprire un ruolo che metterà in risalto le tue competenze.

Orario di lavoro: Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al giovedì 8.00-17:30, il venerdì 8.00-14:00.

Offerta Contrattuale: Assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato da valutare in base all’esperienza pregressa;

CCNL COMMERCIO TERZIARIO DISTRIBUZIONE DI SERVIZI,

RAL 32.000-35.000 in base all’esperienza maturata.

Luogo di lavoro: Montebelluna.

Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un nuovo percorso professionale.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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