Descrizione dell'offerta
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione Come
Addetta/o Vendite
in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorerai part-time e su turni
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
Gestirai le attività di cassa
Rifornirai i prodotti sui scaffali, mantenendo ordine e visibilità
Preparerai gli articoli in promozione
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Profilo ricercato: Qualità e requisiti Come
Addetta/o Vendite
in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
Hai un diploma di maturità
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
Ti piace lavorare in team
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta (Benefits)
Contratto part-time (25‑30 ore settimanali) con retribuzione mensile lorda di €1.071,76 per 25 ore e €1.286,11 per 30 ore
Incremento mensile (superminimo) di 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi
Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche e piano sanitario aziendale per i dipendenti a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra
Formazione dedicata: percorso strutturato con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager
Responsabilità sociale e sviluppo
Partecipazione ad iniziative come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco” con impatto positivo sulla comunità
Prospettive di sviluppo e carriera con confronti periodici e giornate dedicate alla valorizzazione del talento
#J-18808-Ljbffr
Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione Come
Addetta/o Vendite
in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorerai part-time e su turni
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
Gestirai le attività di cassa
Rifornirai i prodotti sui scaffali, mantenendo ordine e visibilità
Preparerai gli articoli in promozione
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Profilo ricercato: Qualità e requisiti Come
Addetta/o Vendite
in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
Hai un diploma di maturità
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
Ti piace lavorare in team
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta (Benefits)
Contratto part-time (25‑30 ore settimanali) con retribuzione mensile lorda di €1.071,76 per 25 ore e €1.286,11 per 30 ore
Incremento mensile (superminimo) di 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi
Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche e piano sanitario aziendale per i dipendenti a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra
Formazione dedicata: percorso strutturato con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager
Responsabilità sociale e sviluppo
Partecipazione ad iniziative come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco” con impatto positivo sulla comunità
Prospettive di sviluppo e carriera con confronti periodici e giornate dedicate alla valorizzazione del talento
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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