Addetta/o Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)

Introduzione Ogni esperienza d9acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. La posizione Come

Addetta/o Vendite

in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo e8 fondamentale per assicurare un servizio sempre all9altezza delle aspettative, rendere l9esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

Lavorerai part-time e su turni Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita. Gestirai le attivit e0 di cassa. Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilit e0. Preparerai gli articoli in promozione. Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente. Il profilo ricercato Come

Addetta/o

Vendite

in Lidl Italia crei un9esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l9attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela. Ecco i Requisiti e Le Qualit e0 Che Cerchiamo Hai effettuato l9iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) Hai un diploma di maturit e0 Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni Ti piace lavorare in team Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalit e0 Conosci la lingua italiana (livello A2) La nostra offerta Entrare In Lidl Italia Come Addetta/o Vendite Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno Contratto trasparente: part-time (25 0 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 e2 per 25 ore settimanali e 1.286,11 2 per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35 per 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato e8 conteggiato e retribuito Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie gi e0 previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianit e0 aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un a0azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L9obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? L00obiettivo per il 2030 e8 raggiungere i 1.000 Punti Vendita. Concrete possibilit e0 di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro. Sei parte attiva nella nostra Responsabilit e0 Sociale d9Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come oltre il carrelloe e eSacchetto Antisprecoe. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunit e0. Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Riconosciamo l9importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equit e0 e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. #J-18808-Ljbffr