Descrizione dell'offerta
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione Come
Addetta/o Vendite
in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorerai part‑time e su turni
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
Gestirai le attività di cassa
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità
Preparerai gli articoli in promozione
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Requisiti e Qualità Che Cerchiamo
Hai effettuato l'iscrizione alla lista Categorie Protette (Art. 18)
Hai un diploma di maturità
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
Ti piace lavorare in team
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
La nostra offerta
Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071 € per 25 ore settimanali e 1.286 € per 30 ore settimanali
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno)
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo: aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale
Responsabilità Sociale d’Impresa
Potrai partecipare a progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”, iniziative che hanno impatto positivo sulla comunità
La selezione è guidata dalla massima trasparenza, equità e correzione da stereotipi di genere o altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr
La posizione Come
Addetta/o Vendite
in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorerai part‑time e su turni
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
Gestirai le attività di cassa
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità
Preparerai gli articoli in promozione
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Requisiti e Qualità Che Cerchiamo
Hai effettuato l'iscrizione alla lista Categorie Protette (Art. 18)
Hai un diploma di maturità
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
Ti piace lavorare in team
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
La nostra offerta
Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071 € per 25 ore settimanali e 1.286 € per 30 ore settimanali
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno)
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo: aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale
Responsabilità Sociale d’Impresa
Potrai partecipare a progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”, iniziative che hanno impatto positivo sulla comunità
La selezione è guidata dalla massima trasparenza, equità e correzione da stereotipi di genere o altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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