Descrizione dell'offerta
Addetta/o Vendita appartenente alle categorie protette art. 1 L. 68/99
Dove
Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA).
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, part-time 24 ore settimanali.
Orario di lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.
Livello retributivo compreso tra 23.000 e 26.000 euro annui, da riproporzionare sul part time.
CCNL Commercio CNEL H 010
Benefit aziendali in linea con il settore beauty e opportunità di crescita professionale in ambito commerciale.
Descrizione del ruolo
Accoglienza clienti con cortesia e professionalità.
Vendita assistita dei prodotti per la bellezza e la cura dei capelli.
Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento.
Controllo e gestione del magazzino.
Allestimento vetrine e cura dell’esposizione dei prodotti per valorizzare il punto vendita.
Competenze
Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente.
Attitudine alla vendita diretta e al lavoro su obiettivi commerciali.
Precisione nella gestione delle operazioni di cassa e inventario.
Capacità organizzative per mantenere ordine ed efficacia nell’allestimento del punto vendita.
Aptitudine al lavoro in team e flessibilità negli orari, inclusi weekend e festivi.
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente opera nel settore della bellezza con un forte focus sui prodotti per la cura dei capelli, offrendo un ambiente dinamico e stimolante a Busto Arsizio. Promuove una cultura inclusiva che valorizza le persone e favorisce lo sviluppo professionale attraverso percorsi di crescita dedicati. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un team collaborativo, orientato al cliente e attento alla qualità del servizio offerto.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axljd
#J-18808-Ljbffr
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, part-time 24 ore settimanali.
Orario di lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.
Livello retributivo compreso tra 23.000 e 26.000 euro annui, da riproporzionare sul part time.
CCNL Commercio CNEL H 010
Benefit aziendali in linea con il settore beauty e opportunità di crescita professionale in ambito commerciale.
Descrizione del ruolo
Accoglienza clienti con cortesia e professionalità.
Vendita assistita dei prodotti per la bellezza e la cura dei capelli.
Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento.
Controllo e gestione del magazzino.
Allestimento vetrine e cura dell’esposizione dei prodotti per valorizzare il punto vendita.
Competenze
Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente.
Attitudine alla vendita diretta e al lavoro su obiettivi commerciali.
Precisione nella gestione delle operazioni di cassa e inventario.
Capacità organizzative per mantenere ordine ed efficacia nell’allestimento del punto vendita.
Aptitudine al lavoro in team e flessibilità negli orari, inclusi weekend e festivi.
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente opera nel settore della bellezza con un forte focus sui prodotti per la cura dei capelli, offrendo un ambiente dinamico e stimolante a Busto Arsizio. Promuove una cultura inclusiva che valorizza le persone e favorisce lo sviluppo professionale attraverso percorsi di crescita dedicati. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un team collaborativo, orientato al cliente e attento alla qualità del servizio offerto.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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