ADDETT* UFFICIO PAGHE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Azienda Cliente Del Settore Chimico Selezioniamo

ADDETT* UFFICIO PAGHE

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa collaborerà con il Responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:

• Controllo rilevazione presenze ed estrazione dati (PROGRAMMA CRONOS) da inoltrare allo Studio Paghe
• Gestione note spese
• Controllo/verifica dei cedolini
• Registrazione Paghe
• Elaborazione dati per premio di risultato e gestione welfare aziendale
• Tenuta dello scadenzario della formazione cogente e non e delle visite mediche periodiche
  
  

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma o Laurea
• Esperienza in ruolo analogo
• Buone competenze informatiche; ottima dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione e Attenzione al Dettaglio, Affidabilità e Riservatezza
• Buona capacità di sviluppare le relazioni interpersonali e professionali
• Buona capacità di organizzazione del tempo e del lavoro in particolare riguardo le scadenze e le urgenze
  
  

Non perdere l’occasione di ricoprire un ruolo che metterà in risalto le tue competenze.

Orario Di Lavoro

Part time 30 ore settimanali , lun – ven

Offerta Contrattuale

contratto a tempo determinato diretto e possibilità di successivo inserimento definitivo

Luogo Di Lavoro

San Pietro Mosezzo (NO)

Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un nuovo percorso professionale.

Candidati subito!

• Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
  
  

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />