Addett* schede tecniche calzature

Gi Group · Fiesso d'artico, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La specializzazione Shoes Manufacturing di GI GROUP SPA, cerca, per prestigiosa firma del lusso, un/una

ADDETT* ALLE DISTINTE BASE - SCHEDE TECNICHE

Main activities:

  • creazione, su PLM, delle codifiche delle materie prime, dei semilavorati e dei prodotti finiti calzature su indicazioni ricevute da ufficio stile;
  • creazione e compilazione a sistema della scheda calzatura (Di.Ba.) con relativi consumi e colori;
  • interfaccia con l’ufficio industria, acquisti e fabbricanti per la definizione della scheda prodotto finito e di tutte le componenti.

Desideriamo incontrate candidati e candidate in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma di Istituto Tecnico o di Laurea;
  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
  • Ottima conoscenza di Excel e PLM;
  • Precisione e capacità di lavorare in team;
  • La conoscenza della lingua inglese e/o francese sono considerate un plus


Si offre:

  • assunzione diretta a tempo indeterminato
  • range salariale tra 28K e 35K più benefit

sede di lavoro: prov. di Venezia


Per maggiori informazioni al riguardo:


Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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