Descrizione dell'offerta
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:
Società: AB Holding SpA
Sede di Lavoro:
Orzinuovi, Brescia, IT, 25034
Tipo Contratto
La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 30.000 € a 35.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. All’interno della funzione corporate
Amministrazione, Finanza e Controllo
di AB Holding, capogruppo del Gruppo AB, il team di
Accounts Receivable
si occupa dell’esecuzione della gestione del ciclo attivo di tutte le società del Gruppo Principali attività: verifica contratti ed interfacciamento con settori commerciali; predisposizione dei documenti attivi verso i clienti (fatturazione attiva, note di credito….) registrazione contabile dei documenti attivi verso i clienti lettura contratti attivi e registrazione fasi/attività nel gestionale SAP; partecipazione al processo di verifica preliminare della base contrattuale al fine di apertura commessa; supporto al settore Reporting & Tax per la gestione dei dati contabili di fine periodo inerenti il ciclo attivo; predisposizione di dati ai fini della reportistica congiunta con ufficio controlling. Hai una Laura in Economia Hai conoscenza base dei principi contabili e delle norme fiscali (imposte dirette e indirette) Vuoi orientare la tua professione in ambito contabile, attraverso l’acquisizione di competenze tecniche Sei una persona precisa, puntuale e organizzata Lavori per obiettivi e rispetto delle scadenze Conosci la lingua inglese Sei una persona curiosa e flessibile Cerchi un contesto lavorativo collaborativo, dove poter dare un contributo attivo Contesto valoriale e inclusivo:
Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto. Onboarding strutturato e affiancamento:
Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. Sviluppo e crescita professionale:
Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle competenze:
Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità:
Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo. Attenzione al benessere delle persone:
Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di
Workplace Health Promotion , volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Copyright 2021 AB HOLDING SPA - P.IVA 02243290984 - REA 433585 - Reg. imp. BS02243290984 - Cap. sociale 6.000.000 i.v.
#J-18808-Ljbffr
La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 30.000 € a 35.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. All’interno della funzione corporate
Amministrazione, Finanza e Controllo
di AB Holding, capogruppo del Gruppo AB, il team di
Accounts Receivable
si occupa dell’esecuzione della gestione del ciclo attivo di tutte le società del Gruppo Principali attività: verifica contratti ed interfacciamento con settori commerciali; predisposizione dei documenti attivi verso i clienti (fatturazione attiva, note di credito….) registrazione contabile dei documenti attivi verso i clienti lettura contratti attivi e registrazione fasi/attività nel gestionale SAP; partecipazione al processo di verifica preliminare della base contrattuale al fine di apertura commessa; supporto al settore Reporting & Tax per la gestione dei dati contabili di fine periodo inerenti il ciclo attivo; predisposizione di dati ai fini della reportistica congiunta con ufficio controlling. Hai una Laura in Economia Hai conoscenza base dei principi contabili e delle norme fiscali (imposte dirette e indirette) Vuoi orientare la tua professione in ambito contabile, attraverso l’acquisizione di competenze tecniche Sei una persona precisa, puntuale e organizzata Lavori per obiettivi e rispetto delle scadenze Conosci la lingua inglese Sei una persona curiosa e flessibile Cerchi un contesto lavorativo collaborativo, dove poter dare un contributo attivo Contesto valoriale e inclusivo:
Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto. Onboarding strutturato e affiancamento:
Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. Sviluppo e crescita professionale:
Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle competenze:
Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità:
Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo. Attenzione al benessere delle persone:
Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di
Workplace Health Promotion , volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Copyright 2021 AB HOLDING SPA - P.IVA 02243290984 - REA 433585 - Reg. imp. BS02243290984 - Cap. sociale 6.000.000 i.v.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.
Approfondisci
- Lavoro a Brescia
Il mercato del lavoro locale - Calcola lo stipendio netto dalla RAL