Accounting Coordinator

Siamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna, Savhotel Mantegna Padova, recentemente acquisito. Vogliamo crescere e creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, rimanendo fedeli al nostro modello di business, che si fonda sulla ricerca dell’eccellenza nella gestione, nel servizio e nel prodotto, con una particolare attenzione al customer care e alla cura delle risorse umane. Per garantire la massima soddisfazione del cliente, investiamo sulle nostre strutture, tutte di nostra proprietà, e sui nostri collaboratori, promuovendo la loro crescita, formazione, welfare, spirito di squadra e senso di appartenenza.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un supervisore amministrativo che avrà la responsabilità di coordinare le attività amministrative e contabili dell'azienda . La figura riporterà direttamente alla Direzione, coordinerà una risorsa interna negli uffici di Padova e collaborerà costantemente con colleghi dedicati all'amministrazione presenti nelle altre sedi del gruppo. Il ruolo è adatto a una persona che voglia assumere responsabilità gestionali, mantenendo al tempo stesso un coinvolgimento operativo.

Responsabilità

• Svolgimento e coordinamento delle attività amministrative e contabili dell’hotel
• Supervisione operativa della risorsa amministrativa interna
• Gestione della cassa e verifica degli incassi giornalieri
• Registrazione della prima nota e ciclo passivo
• Verifica e gestione scadenzario pagamenti (effettuati dalla capo gruppo)
• Collaborazione diretta con le funzioni amministrative delle altre sedi del gruppo
• Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative
• Predisposizione della reportistica mensile per Direzione e Proprietà
• Supporto alla redazione di report, previsioni e proiezioni finanziarie
• Esperienza in ambito contabile (3 anni)
• Competenze in contabilità generale e processi amministrativi
• Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con gestionali contabili
• Senso di responsabilità ed affidabilità
• Autonomia nella gestione delle attività assegnate
• Precisione e puntualità
• Flessibilità
• Buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con altri reparti dell’hotel ed altre sedi del gruppo
• Opportunità di crescita professionale nel settore e nella funzione amministrativa/contabile
• Affiancamento e formazione sul campo
• Retribuzione commisurata all’esperienza maturata (€30k - €35k)
• Pacchetto welfare aziendale (€1.000 netti/anno, €2.000 netti/anno dopo 12 mesi)
• Corsi di formazione, programmi di crescita e attività di team building

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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