Account manager Senior

MifHR · Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una nostra realtà cliente , gruppo internazionale attivo nel turismo formativo e nella mobilità educativa, siamo alla ricerca di un Account Manager Senior con esperienza concreta nel settore education / mobilità internazionale .

La società è partner strategico di scuole secondarie superiori italiane nella progettazione e realizzazione di programmi Erasmus+, percorsi PCTO all’estero, viaggi studio e progetti finanziati (PNRR e fondi europei). Non è un semplice fornitore di servizi, ma una struttura integrata che combina sviluppo commerciale, progettazione didattica e gestione operativa internazionale, con sedi tra Regno Unito, Irlanda e Spagna, mentre il mercato di riferimento è quello italiano.


Responsabilità:

L’Account Manager Senior avrà la responsabilità di gestire e sviluppare un portafoglio di scuole, lavorando su relazioni continuative e progettualità strutturate.

Il ruolo prevede:

  • Gestione diretta dei rapporti con dirigenti scolastici, referenti Erasmus/PCTO e uffici amministrativi
  • Sviluppo del portafoglio esistente e incremento del ticket medio per cliente
  • Apertura di nuove relazioni nel mercato italiano
  • Analisi delle opportunità legate a bandi e programmi finanziati
  • Coordinamento con il team interno per la costruzione di proposte progettuali su misura
  • Negoziazione e chiusura contratti



Requisiti :

  • Esperienza concreta e dimostrabile nel settore education e/o mobilità internazionale
  • Conoscenza del funzionamento delle scuole secondarie italiane e delle dinamiche legate a Erasmus+, PCTO e progetti finanziati
  • Network attivo nel mondo scolastico
  • Esperienza nella vendita consulenziale B2B in ambito formativo
  • Autonomia nella gestione del ciclo commerciale
  • Forte orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale


Si offre:

  • Inserimento in una realtà internazionale in forte espansione nel mercato italiano
  • Portafoglio attivo da sviluppare e reale potenziale di crescita
  • Autonomia operativa e coinvolgimento nelle strategie di sviluppo
  • Collaborazione diretta con il management
  • Possibilità di partecipare a visite presso le sedi estere e incontri internazionali
  • Ambiente imprenditoriale, snello e orientato alla performance
  • Inserimento a tempo indeterminato con provvigioni competitive e fortemente incentivanti, legate a risultati e sviluppo portafoglio.

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