Account Manager Rete Commerciale – Settore Energia

Entra in una società italiana in espansione nel mercato energetico e contribuisci allo sviluppo della rete commerciale, all’interno di un contesto orientato alla trasparenza, all’innovazione e ai risultati. L’Account Manager sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa della propria area territoriale. L’obiettivo sarà favorire la crescita e l’efficienza della rete vendita, sviluppare nuove opportunità commerciali e assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Responsabilità principali coordinare e supportare il team commerciale presente sul territorio;

definire e monitorare il budget dell’area;

individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale;

supervisionare l’attuazione delle campagne aziendali;

monitorare KPI, risultati e performance della rete;

predisporre report periodici per la Direzione;

contribuire al miglioramento dell’organizzazione commerciale dell’area.

Requisiti richiesti esperienza in ruoli di responsabilità commerciale, preferibilmente nel settore energetico o nel mercato B2B;

capacità di coordinamento e gestione delle risorse;

leadership e orientamento ai risultati;

buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;

autonomia nella gestione delle attività e del territorio.

Costituiscono titolo preferenziale conoscenza del settore energia;

familiarità con strumenti CRM;

esperienza nell’analisi di KPI e performance commerciali;

percorso accademico in economia, marketing, ingegneria o discipline affini.

L’azienda prevede un percorso professionale strutturato e basato sui risultati: Energy Account, con responsabilità sullo sviluppo commerciale locale;

Account Manager/Coordinatore, con gestione di una macro-area;

District Manager, con responsabilità su più territori e aree Nielsen.

L’avanzamento sarà valutato in base alle competenze dimostrate, ai risultati raggiunti e alla capacità di coordinare efficacemente la rete commerciale. Contratto e condizioni Impegno a tempo pieno, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle responsabilità del ruolo.

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