Descrizione dell'offerta
Settore e Target
Energie Rinnovabili / Efficienza Energetica
Target: Imprese e aziende B2B
Posizione
n. 1 ACCOUNT MANAGER
Descrizione del ruolo
In qualità di Account Manager, sarai il punto di riferimento per la tua rete vendita e per i clienti business (PMI e Corporate).
Responsabilità principali
Coordinamento, formazione e affiancamento della propria rete vendita Sviluppo commerciale: sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate Consulenza tecnica: analizzare i fabbisogni energetici dei clienti industriali e commerciali e presentare soluzioni di efficientamento Gestione e fidelizzazione della clientela: mantenere relazioni solide e di lungo periodo con i clienti acquisiti
Requisiti richiesti
Esperienza: almeno 2‑3 anni nel ruolo di Coordinatore commerciale Competenze tecniche: conoscenza delle dinamiche del mercato libero dell'energia e delle tecnologie green, oppure disponibilità alla formazione iniziale in toto Soft Skills: forte orientamento ai risultati, doti comunicative e capacità di negoziazione Mobilità: patente B e disponibilità sul territorio Possesso di partita IVA o disponibilità ad aprirla
Si offre
Economico: fisso + piano provvigionale altamente incentivante + indiretto sulla rete Formazione: percorso di inserimento e aggiornamento continuo sulle normative energetiche Ambiente: contesto meritocratico, dinamico e orientato alla sostenibilità reale
#J-18808-Ljbffr
Coordinamento, formazione e affiancamento della propria rete vendita Sviluppo commerciale: sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate Consulenza tecnica: analizzare i fabbisogni energetici dei clienti industriali e commerciali e presentare soluzioni di efficientamento Gestione e fidelizzazione della clientela: mantenere relazioni solide e di lungo periodo con i clienti acquisiti
Requisiti richiesti
Esperienza: almeno 2‑3 anni nel ruolo di Coordinatore commerciale Competenze tecniche: conoscenza delle dinamiche del mercato libero dell'energia e delle tecnologie green, oppure disponibilità alla formazione iniziale in toto Soft Skills: forte orientamento ai risultati, doti comunicative e capacità di negoziazione Mobilità: patente B e disponibilità sul territorio Possesso di partita IVA o disponibilità ad aprirla
Si offre
Economico: fisso + piano provvigionale altamente incentivante + indiretto sulla rete Formazione: percorso di inserimento e aggiornamento continuo sulle normative energetiche Ambiente: contesto meritocratico, dinamico e orientato alla sostenibilità reale
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