Account Manager / Consulente Commerciale Senior

Training Academy , Ente di formazione d’eccellenza impegnato nella promozione dello sviluppo professionale e della crescita aziendale, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale figure di Account Manager / Consulente Commerciale Per la Regione LOMBARDIA.

La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti, operando come consulente strategico per la pianificazione di percorsi formativi volti all'aggiornamento delle competenze tecniche e trasversali.

Responsabilità del ruolo

• Sviluppo Commerciale: Identificazione di nuove opportunità di business attraverso l’analisi del mercato e il presidio del territorio.
• Consulenza Formativa: Analisi dei fabbisogni formativi dei prospect e progettazione di soluzioni su misura in linea con l’offerta.
• Gestione Trattative: Conduzione di negoziazioni complesse, dalla fase di offerta alla chiusura contrattuale e alla gestione del post-vendita.
• Reporting: Monitoraggio dei KPI di vendita e reportistica periodica verso la Direzione Commerciale.

Profilo del Candidato

Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e un approccio orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti. Nello specifico, si richiedono:

• Esperienza pregressa: Preferibilmente maturata nella vendita di servizi professionali, HR, o formazione professionale.
• Competenze comunicative: Eccellente capacità di dialettica, public speaking e gestione delle obiezioni.
• Approccio Analitico: Capacità di comprendere le dinamiche aziendali e i gap formativi dei diversi settori merceologici.
• Professionalità: Standing curato e aderenza ai valori etici e istituzionali di Training Academy.

Offerta Contrattuale e Benefit

Training Academy investe nel capitale umano offrendo un percorso di inserimento strutturato e prospettive di crescita concrete:

• Contratto: Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all'esperienza e alle effettive competenze del candidato.
• Sistema Premiante: Piano provvigionale incentivante
• Formazione Continua: Accesso illimitato al catalogo formativo interno per il costante aggiornamento delle proprie competenze.