Descrizione dell'offerta
Account Manager - Calabria
Siamo una “pazza impresa” che ha scelto di sfidare i colossi del settore energetico, per portare ai nostri clienti non solo luce, gas e fibra ma un’energia tutta nuova. L’energia è il cuore e il motore di Illumia. È quella che forniamo ai nostri clienti, oltre un milione, sotto forma di Luce, Gas e Fibra, ma non solo. Siamo il
coraggio
di affrontare nuove sfide e la
fiducia
nelle nuove opportunità. Siamo oltre 300 persone, con l’attitudine a fare
sempre meglio ! #Oltrelenergia
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
La posizione:
Se deciderai di condividere la tua energia con noi, sarai inserito in un contesto aziendale dinamico e in rapida evoluzione, con l’obiettivo di coordinare e sviluppare il nostro business attraverso l’inserimento di nuovi punti vendita in Regione.
To do list (cosa farai!):
Espandere il canale di distribuzione reclutando nuovi punti vendita, con attività di scouting sia sul territorio che da remoto nella regione Regione;
Monitorare e analizzare i KPI e i risultati, per garantire l'efficacia delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Supervisionare le attività presso le sedi dei nuovi punti vendita;
Gestire la formazione continua dei nuovi point, fornendo supporto iniziale e aggiornamenti periodici durante tutta la durata della collaborazione commerciale.
Esperienza richiesta (al secolo Hard Skills):
Esperienza pregressa nella gestione di reti commerciali o in attività orientate alla vendita;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel, per analizzare i dati);
Nice to have : esperienza nella gestione di negozi ed una rete vendita già strutturata e operativa.
Soft Skills (quelle che preferiamo!):
Orientamento al risultato e capacità di gestire le priorità;
Ottime capacitàorganizzative e di pianificazione del lavoro;
Capacità di analizzare i processi e problem solving;
Entusiasmo e flessibilità, ma anche concretezza e precisione;
Spiccate capacità relazionali e propensione al lavoro di team;
Spirito d’iniziativa e proattività per gestire più argomenti contemporaneamente. xpavfwm
Cosa ti aspetta:
Un contratto di lavoro a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
Una retribuzione annuale lorda a partire da 30.000€ in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali approfondite in fase di selezione;
Welfare aziendale, buoni pasto e MBO, che ti presenteremo in fase di colloquio;
L’assegnazione di un’auto aziendale;
Un ambiente di lavoro giovane e dinamico;
Un pacchetto dibeni e servizi per supportarti al lavoro e a casa;
Iniziative ed eventi culturali, sportivi, valoriali dedicati a te;
Un headquarter…spaziale!
coraggio
di affrontare nuove sfide e la
fiducia
nelle nuove opportunità. Siamo oltre 300 persone, con l’attitudine a fare
sempre meglio ! #Oltrelenergia
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
La posizione:
Se deciderai di condividere la tua energia con noi, sarai inserito in un contesto aziendale dinamico e in rapida evoluzione, con l’obiettivo di coordinare e sviluppare il nostro business attraverso l’inserimento di nuovi punti vendita in Regione.
To do list (cosa farai!):
Espandere il canale di distribuzione reclutando nuovi punti vendita, con attività di scouting sia sul territorio che da remoto nella regione Regione;
Monitorare e analizzare i KPI e i risultati, per garantire l'efficacia delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Supervisionare le attività presso le sedi dei nuovi punti vendita;
Gestire la formazione continua dei nuovi point, fornendo supporto iniziale e aggiornamenti periodici durante tutta la durata della collaborazione commerciale.
Esperienza richiesta (al secolo Hard Skills):
Esperienza pregressa nella gestione di reti commerciali o in attività orientate alla vendita;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel, per analizzare i dati);
Nice to have : esperienza nella gestione di negozi ed una rete vendita già strutturata e operativa.
Soft Skills (quelle che preferiamo!):
Orientamento al risultato e capacità di gestire le priorità;
Ottime capacitàorganizzative e di pianificazione del lavoro;
Capacità di analizzare i processi e problem solving;
Entusiasmo e flessibilità, ma anche concretezza e precisione;
Spiccate capacità relazionali e propensione al lavoro di team;
Spirito d’iniziativa e proattività per gestire più argomenti contemporaneamente. xpavfwm
Cosa ti aspetta:
Un contratto di lavoro a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
Una retribuzione annuale lorda a partire da 30.000€ in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali approfondite in fase di selezione;
Welfare aziendale, buoni pasto e MBO, che ti presenteremo in fase di colloquio;
L’assegnazione di un’auto aziendale;
Un ambiente di lavoro giovane e dinamico;
Un pacchetto dibeni e servizi per supportarti al lavoro e a casa;
Iniziative ed eventi culturali, sportivi, valoriali dedicati a te;
Un headquarter…spaziale!
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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