Account Handler Enti Pubblici

Il Gruppo MAG è alla ricerca di una risorsa da inserire come Account Handler Enti Pubblici per la sede di Bergamo presso MAG SPA.

Chi Siamo

Il Gruppo MAG è un'Azienda Leader nel Brokeraggio Assicurati vo con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce consulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazional e. Con 21 sedi operative tra Italia e Lond ra e oltre 400 professionis ti, MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolan te, valorizzando talento e professionalità attraverso continue opportunità di cresci ta.

Responsabilità Principali

• Gestire e sviluppare il portafoglio di Enti Pubblici assegnato, garantendo una gestione efficace della relazione con i referenti istituzionali.
• Analizzare i fabbisogni assicurativi e predisporre programmi assicurativi coerenti, fornendo reportistica tecnica secondo gli standard aziendali.
• Definire, in collaborazione con le funzioni competenti, le condizioni contrattuali e le soluzioni assicurative più adeguate sulla base dell’analisi dei rischi.
• Gestire il collocamento, il monitoraggio e l’aggiornamento dei programmi assicurativi per gli Enti assegnati.
• Coordinare le attività sui clienti, assicurando pianificazione e rispetto delle scadenze.
• Collaborare con la struttura commerciale e tecnica per lo sviluppo e il rinnovo del portafoglio, anche in ambito gare ed evidenza pubblica.
• Supportare la gestione dei sinistri complessi e le attività amministrative e di relazione con l’Ente.

Requisiti

Esperienza pregressa in ambito assicurativo e/o Broker.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Laurea in Giurisprudenza o Economica o equivalente (preferibile).

Forte capacità comunicativa, orientamento al risultato, dinamicità e spirito di iniziativa completano il profilo.

Perché unirti a noi

Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 23.000 e €37.000 lordi annui.

*Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.

• Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.

• Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.

• Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.

• Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.

• L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.

La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle es perienze.