Descrizione dell'offerta
Jet HR sta assumendo un Account Executive – Enterprise
Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.
In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre
40M€
, costruito un team di
300+ persone
e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa. Il ruolo Cerchiamo un
Account Executive – Enterprise
che entri nel team Sales e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR Enterprise e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale. Chi cerchiamo Cerchiamo una persona con almeno
5+ anni di esperienza come Account Executive
(almeno 1 nel segmento enterprise), un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale. Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.
40M€
, costruito un team di
300+ persone
e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa. Il ruolo Cerchiamo un
Account Executive – Enterprise
che entri nel team Sales e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR Enterprise e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale. Chi cerchiamo Cerchiamo una persona con almeno
5+ anni di esperienza come Account Executive
(almeno 1 nel segmento enterprise), un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale. Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.
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