Account Executive Employee Benefit
Descrizione dell'offerta
Descrizione dell’offerta di lavoro AZIENDA : ReFeel EPC Italia ( è un'azienda italiana attiva dal 2007 nel settore delle energie rinnovabili. Progetta, costruisce e gestisce impianti fotovoltaici industriali (a tetto, a terra e pensiline auto) e utility scale offrendo soluzioni sostenibili, servizi avanzati e supporto completo. Il Gruppo Refeel è attivo nel settore fotovoltaico da molti anni e affianca agli impianti tradizionali nuove soluzioni come agri voltaico, CER e mobilità elettrica. Refeel EPC Italia si propone come EPC Contractor per la costruzione di impianti fotovoltaici, garantendo alti standard qualitativi e soluzioni all'avanguardia. RICERCA : Siamo alla ricerca di un Project Manager da inserire presso i nostri Uffici di Brescia (BS) all'interno della divisione PM. Il candidato riporterà al Responsabile del Team PM.
Responsabilità
- Definire il cronoprogramma e assicurare il rispetto delle scadenze
- Analizzare e garantire il rispetto di tutte le condizioni contrattuali
- Trovare soluzioni adeguate - insieme alla BU : Ufficio Tecnico - al fine di ottimizzare il processo di realizzazione dell'opera ed i margini della commessa
- Confronto con la BU Procurement per chiedere i preventivi di acquisto di beni o servizi inviando le distinte materiali e / o servizi indicando il budget e le tempistiche
- Pianificare, coordinare e monitorare tutte le fasi dei progetti, garantendo la corretta e tempestiva fatturazione attiva e passiva
- Monitorare costi e margini delle singole commesse
- Rappresentare il punto di riferimento per il cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto
- Gestire eventuali criticità e variazioni contrattuali
- Coordinare la relazione con i subappaltatori verificando ed approvando SAL dei fornitori
- Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza
- Validare la documentazione tecnica e i report di avanzamento
Requisiti
- Esperienza pregressa di un minimo di 2 anni in un ruolo affine
- Disponibilità a visitare i cantieri
- Capacità di agire in autonomia e forte orientamento al risultato
- Dinamicità e flessibilità operativa
Condizioni di impiego
- Assunzione a tempo indeterminato con relativa retribuzione fissa prevista dal CCNL oltre a eventuali premi legati al raggiungimento di obiettivi prefissati
- Possibilità di crescere in un'organizzazione dinamica
- Training Auto aziendale, PC e telefono cellulare
- Sede di lavoro : Brescia, Centro direzionale "le tre Torri"